深圳市事业单位岗位设置方案核准办理指南
1.事业单位出现分立、合并,须对本单位的岗位进行重新设置的;
2.根据上级或同级机构编制部门的正式文件,增减机构编制的;
3.按照业务发展和实际情况,为完成工作任务确需变更岗位设置的。
1.申请。市属事业单位将岗位设置方案上报主管部门,主管部门对岗位设置方案进行初核、复核,若岗位设置方案复核规定,上报市人事综合管理部门。
2.受理(5个工作日,不纳入承诺办结时限)。市人事综合管理部门收到申请后,对岗位设置方案的合法性、合规性进行审查,做出受理或者不受理的决定。
3.初核(0.5个工作日)。办理人员对岗位设置方案进行初核,符合规定的送部门分管领导进行复核。
4.复核(0.4个工作日)。部门分管领导对岗位设置方案进行复核,符合要求的做出同意该岗位设置方案的决定。
5.办结(0.1个工作日)。符合规范要求的岗位设置方案予以通过。
无
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