深圳工伤保险赔偿标准(1-10级)
深圳工伤赔偿标准分为10个等级,具体赔偿标准如下:
一至四级
方案一:保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付和按月支付。
一级:
一次性伤残补助金:本人工资×27个月
伤残津贴:本人工资×90%/月
护理费:(需要护理的)上年市月平均工资×60%/月
二级:
一次性伤残补助金:本人工资×25个月
伤残津贴:本人工资×85%/月
护理费:(需要护理的)上年市月平均工资×50%/月
三级:
一次性伤残补助:金本人工资×23个月
伤残津贴:本人工资×80%/月
护理费:(需要护理的)上年市月平均工资×40%/月
四级:
一次性伤残补助金:本人工资×21个月
伤残津贴:本人工资×75%/月
护理费:(需要护理的)上年市月平均工资×30%/月
方案二:终结工伤保险关系(劳动关系),工伤保险基金按以下标准一次性计发。
一级:
一次性伤残补助金+一次性医疗补助金:本人工资×15个月
伤残津贴:本人工资×90%×10年
护理费:(需要护理的)上年市月平均工资×60%×10年
二级:
一次性伤残补助金+一次性医疗补助金:本人工资×14个月
伤残津贴:本人工资)×85%×10年
护理费:(需要护理的)上年市月平均工资×50%×10年
三级:
一次性伤残补助金+一次性医疗补助金:本人工资×13个月
伤残津贴:本人工资×80%×10年
护理费:(需要护理的)上年市月平均工资×40%×10年
四级:
一次性伤残补助金+一次性医疗补助金:本人工资×12个月
伤残津贴:本人工资×75%×10年
护理费:(需要护理的)上年市月平均工资×30%×10年
五至六级
方案一:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;保留劳动关系又无法安排就业的,伤残津贴由单位支付
五级:
一次性伤残补助金:本人工资×18个月
伤残津贴:本人工资×70%/月
六级:
一次性伤残补助金:本人工资×16个月
伤残津贴:本人工资×60%/月
方案二:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;工伤职工本人提出解除或终止劳动关系,终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。
五级:
一次性伤残补助金:本人工资×18个月
一次性工伤医疗补助金:本人工资×10个月
一次性伤残就业补助金:本人工资×50个月(合计78个月)
六级:
一次性伤残补助金:本人工资×16个月
一次性伤残就业补助金:本人工资×40个月
一次性医疗补助金:本人工资×8个月(合计64个月)
七至十级
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。
七级:
一次性伤残补助金:本人工资×13个月
一次性伤残就业补助金:本人工资×25个月
一次性医疗补助金:本人工资×6个月(合计44个月)
八级:
一次性伤残补助金:本人工资×11个月
一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月
一次性医疗补助金:本人工资×4个月(合计30个月)
九级:
一次性伤残补助金:本人工资×9个月
一次性就业补助金:本人工资×8个月
一次性医疗补助金:本人工资×2个月(合计19个月)
十级:
一次性伤残补助金:本人工资×7个月
一次性就业补助金:本人工资×4个月
一次性医疗补助金:本人工资×1个月(合计12个月)
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